Question

EL CONTRATO LABORAL
ACTIVIDADES


Responde a las siguientes cuestiones, busca en Internet la información que necesites.


2. ¿Qué es el periodo de prueba?

Answer 1

Respuesta:

El periodo de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual, cualquiera de ellos puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización. ... La duración del periodo de prueba computa a efectos de antigüedad.

Explicación:

Como norma general el periodo de prueba tiene una duración máxima seis meses para trabajadores con un contrato en el que se exija una titulación técnica. Para el resto de trabajadores el periodo máximo es de dos meses.