¿El código del trabajo garantiza condiciones dignas a los trabajadores?
Argumenta.
Respuestas a la pregunta
Respuesta: es lo que puede Aser esper que te sirva almenos algo :>
Si ya que contiene normas especiales que regulan aplicando diversas modalidades y limitaciones de las condiciones de laborales, especificando libertad de trabajo y contratación bueno trate de aser un agrumento para ayudarte peor no tengo tiempo tengo que aser mi tarea pero espero que te sirva almenos algo
Explicación: aquí dejare la información que obtuve de paginas wed como Google :> creo que con esta información podrás Aser mas fácil tu argumentación
¿Cuál es el código de trabajo?
El código de trabajo contiene normas especiales que regulan aplicando diversas modalidades y limitaciones de las condiciones de laborales, especificando libertad de trabajo y contratación, irrenunciabilidad de derechos, Protección judicial y administrativa.
¿Qué es importante conocer los derechos laborales por qué?
Es de suma importancia conocer los derechos del trabajador para saber qué actitud se puede tomar ante determinados sucesos que forman parte de la vida laboral. ... El Derecho laboral regula, mediante principios y normas jurídicas, las relaciones entre empleadores, trabajadores, las asociaciones sindicales y el Estad
¿Cómo se garantiza el derecho al trabajo?
Según la Constitución Política de Colombia, la cual es norma de normas; en su artículo 25 consagra el derecho al trabajo, este esta reglamentado como uno de los derechos fundamentales y debe de ser de la protección especial del Estado en condiciones dignas, justas, equitativa y reciprocas