Ejemplos sobre valores positivos de la cultura empresarial, uno refiriéndose al trato con los trabajadores y el otro a la relación con los cliente
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
RESPETO Y Comunicacion clara y honesta
Explicación:
Respeto
El respeto es un valor fundamental entre las personas, por ello, se debe tratar a los demás como te gustaría ser tratado, escuchar con atención las propuestas y críticas que aportan y, valorar su trabajo.
El trato respetuoso genera en las personas un sentimiento de aceptación y motivación que les permite desarrollar con la mejor disposición sus compromisos laborales.
Comunicacion clara y honesta
La comunicación empresarial debe ser transparente y honesta en todos los departamentos, con los proveedores y los clientes. La comunicación constante y clara es imprescindible para que los trabajadores, y demás personas relacionadas con la empresa, estén al tanto de los proyectos, los avances, los objetivos por alcanzar e, incluso, de los planes de expansión.
De esta manera se evitan confusiones, disminuyen los errores y se incentiva al personal.
Asimismo, la comunicación fortalece la cultura organizacional de la empresa e incentiva positivamente a los trabajadores.
Estos son ejemplos de valores positivos de la cultura empresarial:
- Con el trato a los trabajadores: Reconocer los años de trabajo con regalos, bonos o botones de premios.
- Con la atención a los clientes: Preocuparse en ser atentos y escuchar las quejas o requerimientos que hacen los clientes.
¿Qué es la cultura empresarial?
La cultura empresarial es el conjunto de normas, valores, creencias y tradiciones que comparten todos los miembros de una organización.
Estas prácticas se van consolidando con el paso del tiempo y le dan identidad a la empresa.
Para saber más de cultura empresarial:
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