ejemplos objetivos especificos de una empresa
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Deben ser cuantificables o medibles.
Deben establecerse su alcance en un determinado tiempo, es decir definir en qué tiempo se llevarán a cabo.
Deben ser realistas, es decir dispuesto para ser alcanzado para no correr el riesgo de caer en la desmotivación y el fracaso.
Deben proponer ciertos retos. Lo realista no quiere señalar que impida crecer.
Deben ser claros, precisos a fin de evitar la ambigüedad, deben evitarse expresiones que se presten a confusión o que se presten a diferentes interpretaciones.
Deben ser estratégicos, deben enlazarse y soportar el objetivo general, explicar cómo en diferentes logros y fases como lograr ese reto, es decir que puedan fungir como un camino a seguir.
Debe ser guía y establecer limite en cuanto a los recursos disponibles.
Deben dirigirse a elementos básicos de una problemática.
Deben seguir un orden o lineamiento metodológico que involucre resultados concretos.
Se superan en diferentes etapas, y son a corto y mediano plazo
Explicación:
Respuesta:
Aumentar la productividad general en un 45%.
Aumentar las ventas mensuales en un 30% durante el año en curso.
Expandir los puntos de venta, abrir nuevas sucursales, que permitan ampliar el mercado.
Explicación: