ejemplos de tareas del departamento de rrhh según su facultad de decisión(10) o nivel de ejecución(10)
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Las tareas del departamento de recursos humanos de una empresa están enfocadas en organizar, gestionar y administrar a sus trabajadores. Estas tareas variaran de acuerdo al tamaño de la misma.
Tareas del departamento de RRHH según su facultad de decisión
De acuerdo a su facultad el departamento de RRHH realiza las siguientes tareas:
- Concretar y define las tareas que debe realizar cada persona.
- Asigna cada cargo de acuerdo a las capacidades del trabajador.
- Recluta y selección al personal que debe ingresar en una empresa.
- Se encarga de la formación y desarrollo profesional de los empleados.
- Delimita las relaciones laborales entre cada departamento.
- Se ocupa de la normativa en prevención de accidentes laborales.
- Evalua el desempeño de cada trabajador para que optimice su rendimiento.
- Definir las necesidades de la empresa para ir adaptando al personal y actualizando la nómina de empleados.
- Maneja los beneficios sociales como: seguro médico privado, guardería, ticket de alimentación, vacaciones, prestaciones sociales, etc.
- Maneja las compensaciones y recompensas salariales.
Aprende más sobre el departamento de RRHH en: https://brainly.lat/tarea/39599759
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