Administración, pregunta formulada por LernJauregui, hace 1 mes

ejemplos de tareas del departamento de rrhh según su facultad de decisión(10) o nivel de ejecución(10)

Respuestas a la pregunta

Contestado por wendyeb70
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Las tareas del departamento de recursos humanos de una empresa están enfocadas en organizar, gestionar y administrar a sus trabajadores. Estas tareas  variaran de acuerdo al tamaño de la misma.

Tareas del departamento de RRHH según su facultad de decisión

De acuerdo a su facultad el departamento de RRHH realiza las siguientes tareas:

  1. Concretar y define las tareas que debe realizar cada persona.
  2. Asigna cada cargo de acuerdo a las capacidades del trabajador.
  3. Recluta y selección al personal que debe ingresar en una empresa.
  4. Se encarga de la formación y desarrollo profesional de los empleados.
  5. Delimita las relaciones laborales entre cada departamento.
  6. Se ocupa de la normativa en prevención de accidentes laborales.
  7. Evalua el desempeño de cada trabajador para que optimice su rendimiento.
  8. Definir las necesidades de la empresa para ir adaptando al personal y actualizando la nómina de empleados.
  9. Maneja los beneficios sociales como: seguro médico privado, guardería, ticket de alimentación, vacaciones, prestaciones sociales, etc.
  10. Maneja las compensaciones y recompensas salariales.

Aprende más sobre el departamento de RRHH en: https://brainly.lat/tarea/39599759

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