Ejemplos de microaministrativos
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Las ventajas de estos organigramas son muchas:
Representa a toda una empresa, institución o entidad
Se determinan las unidades empresariales que forman el negocio
Se identifican las cadenas de mando
Se establece las vías de comunicación
Pueden crearse organigramas microadminstrativos de una de las partes de la organización
Ayuda a los nuevos empleados a conocer la magnitud de la empresa
Establece puestos de mando
Como contra destaca que para realizarlo es necesario poseer toda la información de la empresa.
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