Ejemplos de confrontación positiva
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1- Confronta r rápido :
Evitar la confrontación empeora la situación y le quita alindividuo la oportunidad de aprender.
2- Separa r la acción de la persona :
Desarrolle el hábito de confrontar a la accióny no a la persona. A la persona se le continúa animando y apoyando. Es muydiferente decirle a una persona que actuó de una manera irresponsable en unmomento específico que decirle que es un irresponsable. De esta manera secomunica que el problema es algo ajeno a los dos y que se puede atacar ycorregir como equipo.
3- Confronta r sólo cuando la persona pueda cambiar :
i se confronta a alguienpor algo que no puede cambiar! sólo traerá frustración y da"ara la relación líder#individuo.
4- Siempre brindar el beneficio de la duda :
$enemos que partir del punto que La persona tiene buenos motivos. A veces olvidamos que la mayoría de las personas son buenas y quieren dar lo mejor de sí.
Explicación: