ejemplos de cada uno de los puntos de partida de la estructura organizacional
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Ejemplos:
Estructura Lineal: Ejército, en todas sus áreas, tiene una forma de organización de este tipo. - Iglesias, en muchas ocasiones, se rige con esquemas lineales.
Estructura Funcional: Hoteles Sheraton-Cadena de televisión CNN
Estructura Matricial: Inditex. Se trata de una empresa española muy conocida por ser una de las mayores distribuidoras de moda del mundo. Inditex está estructurada en los siguientes departamentos:
Junta General de Accionistas.
Consejo de Administración.
Comisión de Auditoría y Control.
Comisión de Nombramientos.
Comisión de Retribuciones.
Comité y Dirección de Cumplimiento Normativo.
Comité de Ética.
Explicación:
Estructura Lineal: Es la más simple de las estructuras de organización en las que hay un solo jefe que da las directivas y órdenes al resto de los empleados. Existe una responsabilidad directa e inmediata, ya que los subordinados dependen de un solo superior.
Estructura Funcional: En una estructura funcional, la división del trabajo en una organización se agrupa por las principales actividades o funciones que deben realizarse dentro de la organización de ventas, marketing, recursos humanos, y así sucesivamente.
Matricial: Se combinan las estructuras funcional y divisional. Su principal objetivo es la de buscar la mayor integración de recursos especializados, muy útiles cuando se desarrollan proyectos muy definidos en cuanto a su elaboración o entrega