ejemplo de un líder alentador ?
ayuda plis
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
El liderazgo es también uno de los más productivos dentro del entorno empresarial. En él, se busca una mayor participación en la toma de decisiones que en algunos casos, suele estar centralizada en una sola persona o un solo grupo.
Uno de sus principales lemas es “todos somos la empresa, la empresa somos todos” y desde ahí desarrolla todas sus teorías, conceptos y acciones para llevar a cabo las metas propuestas...
Es aquel donde el proceso de toma de decisiones se fomenta a través de la participación de todos los integrantes del equipo de trabajo.
Previamente se fija los objetivos y luego, se utiliza el consenso, el debate, el feedback, y hasta la negociación para llevar a cabo las acciones.
En el liderazgo participativo se permite la diversidad, la escucha activa, el diálogo, el respeto, la valoración, la inclusión y una mejor horizontalidad. La participación, como bien lo dice su nombre, es su principal motor.
El liderazgo participativo es muy productivo en los casos donde los objetivos y procesos no están enfocados solamente en resultados y en escenarios donde se deben ejecutar tareas complejas que requieran varias opiniones.
Aunque tienen mucho en común y suelen confundirse, el liderazgo democrático y el liderazgo participativo tienen ciertas diferencias. En el participativo se les da bastante importancia a los aportes de todos los integrantes hasta llegar a influir en las decisiones finales, por su parte, el democrático también toma en cuenta los aportes del equipo, pero al final, el líder es quien toma la decisión.
ESPERO TE SIRVA ;)