ejemplo de falta de valores en la aplicación de cada etapa del proceso administrativo
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1. Planeación: Es donde se se determinan los objetivos y se indican los cursos de acción a seguir en el futuro. Un ejemplo de falta de valores aquí podría ser que el gerente o el grupo de gerentes escoja un plan que perjudique a los trabajadores en pro de su beneficio, o uno que explote a los mismos.
Espero y te ayude!
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