ejemplo de aprendizaje social en una empresa
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Aquí hay algunas formas en que se puede introducir el aprendizaje social en el lugar de trabajo. Es importante recordar que el aprendizaje social no se trata necesariamente de aprender en grupos, sino más bien de aprender a través del ejemplo de los demás.
Preguntas frecuentes y foros: cree un lugar (o foro) simple donde los empleados puedan hacer preguntas y obtener respuestas dentro de la organización para promover una cultura social de aprendizaje colaborativo.
Wikis de la organización: una wikipedia interorganizacional es una gran fuente de conocimiento, especialmente para los nuevos empleados o aquellos que no están familiarizados con todas las facetas de la organización. Permita a los expertos en la materia editar el contenido de Wiki, ya que es fundamental para mantener la información relevante y actualizada, y alentar a los usuarios a obtener esa información cuando lo necesiten.
Aproveche el conocimiento experto: sin duda hay personas dentro de su organización que tienen preguntas y personas con los expertos que responden a esas preguntas. Cree canales de comunicación donde los expertos puedan usar su conocimiento para ayudar a otros, y anime a los usuarios y otros expertos a calificar las respuestas, asegurándose de que solo se utilicen (y compartan) los mejores.
Preguntas frecuentes y foros: cree un lugar (o foro) simple donde los empleados puedan hacer preguntas y obtener respuestas dentro de la organización para promover una cultura social de aprendizaje colaborativo.
Wikis de la organización: una wikipedia interorganizacional es una gran fuente de conocimiento, especialmente para los nuevos empleados o aquellos que no están familiarizados con todas las facetas de la organización. Permita a los expertos en la materia editar el contenido de Wiki, ya que es fundamental para mantener la información relevante y actualizada, y alentar a los usuarios a obtener esa información cuando lo necesiten.
Aproveche el conocimiento experto: sin duda hay personas dentro de su organización que tienen preguntas y personas con los expertos que responden a esas preguntas. Cree canales de comunicación donde los expertos puedan usar su conocimiento para ayudar a otros, y anime a los usuarios y otros expertos a calificar las respuestas, asegurándose de que solo se utilicen (y compartan) los mejores.
anayaliz:
marcame como mejor respuesta si te ayudé❤️
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