ejemplo de actitudes en una organización ya sea de forma positiva o negativo
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
positiva:
Seleccionar a las personas adecuadas para cada puesto
Evaluar correctamente y de forma real a los colaboradores
Generar lazos entre los colaboradores
Incentivar a las personas
Promover buenas prácticas dentro de la empresa como el trabajo en equipo
Crear espacios de descanso
Implementar actividades de integración y recreativas
Medir el grado de satisfacción y compromiso de las personas
Eliminar la incertidumbre con un programa de comunicación claro
Congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace
negativa:
individualismo
Pereza
Actitud pasiva
Impuntualidad
Comportamiento grosero
Postergar
No aceptar los errores
Perder el tiempo
Quejas constantes sin fundamentos
Desinterés en general
Explicación:
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