DOY CORONITA SI ME AYUDAN!!!!
situación en la que los hombres no tienen las mismas oportunidades que las mujeres
Respuestas a la pregunta
Respuesta:Las mujeres que superan el acceso a la universidad son casi el 60%, mientras que la cifra en los hombres es de un 41%. En cuanto a los resultados, ellas aprueban un 82%; ellos, un 72%. Unos datos que contrastan con las cifras de brecha salarial que veremos a continuación.
Empleo
El salario medio anual de una mujer es un 22,17% más bajo que el de un hombre, un buen ejemplo de la desigualdad de género. La tasa de empleo en mujeres es del 44% mientras que la de los hombres es del 55,7%.
Por otra parte, las mujeres invierten 26,5 horas en trabajo no remunerado, mientras que los hombres solo dedican 14 h horas a estos trabajos.
Explicación:Lamentablemente, la desigualdad entre hombres y mujeres es estructural en nuestra sociedad. ¿Cuántas mujeres conoces que dediquen parte de su tiempo de ocio a las tareas del hogar? ¿Te viene a la cabeza alguna mujer que haya cogido una temporada de descanso en el trabajo para cuidar de sus hijos o hijas? Estas situaciones que vemos constantemente en nuestra vida diaria son solo dos ejemplos de desigualdad entre hombres y mujeres, que no solo se extienden al ámbito laboral y doméstico, sino a muchas otras áreas. ¡Conócelas!
Una mujer apta para desempeñar un trabajo no siempre recibe el mismo trato que se le da a un hombre, y tampoco parte de las mismas condiciones en materia de educación o conciliación, lo que podemos considerar desigualdad de género. Hoy queremos hablar de 5 ejemplos de desigualdad entre hombres y mujeres que seguro que reconoces y para los que debemos tratar de encontrar una solución. Son datos de la publicación Mujeres y Hombres MI CORINITAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
PORFA
la igualdad entre el hombre y la mujer en todos los planos sociales y en especial en el laboral es un objetivo que persigue la organización internacional del trabajo en todas sus líneas de trabajo es una problemática transversal y prioritaria.en ocasión del día internacional de la mujer ( el 8 de marzo , la OIT pública un informe titulado mujeres en el trabajo: tendencias 2016 este trabajos recopila datos de 178 países y muestra entre otras cosas las brechas persistente en los niveles de ejemplo los salarios y el trabajo de cuidado no remunerado que realizan hombres y mujeres.
GUENAS COMO ESTAS ESPERO QUE ESTÁ RESPUESTA TE SIRBA QUE TENGAS BONITA NOCHE
SALUDOS ✅✅
