doy corona si se resuelven los 3 puntos
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
¿CUAL ERA EL CONTEXTO SOCIAL POLITICO Y CULTURAL DE ESTADOS UNIDOS EN LA DECADA DE 1960?
En los años 1960 se asiste a los momentos de mayor conflicto politico entre los bloques formados por Estados Unidos y la Unión Soviética, en la llamada Guerra Fría, que surgió al término de la Segunda Guerra Mundial. Momentos de enorme tensión se produjeron a partir del derribo del avión espía norteamericano “U2” sobre territorio soviético, y durante la conocida como "Crisis de los misiles de 1962", que los analistas consideran puso al mundo al borde del inicio de una tercera guerra mundial. Dicho conflicto demostró que los intentos de Estados Unidos por detener el avance del comunismo no estaban siendo fructíferos, y además conllevó posteriormente al "tratado de convivencia pacífica" entre las dos potencias mundiales.
¿QUIEN FUE MARTIN LUTHER KING?
fue un activista y pastor baptista estadounidense del siglo XX (nació el 15 de enero de 1929 en Atlanta y falleció el 4 de abril de 1968 en Memphis a los 39 años de edad) conocido principalmente por: - Luchar pacíficamente contra la segregación y discriminación racial en Estados Unidos
¿PORQUE LUCHABA ESTA PERSONA?
Martin Luther King se entregó a la causa de la igualdad y el respeto de los derechos humanos de la población negra de su país, de las personas más pobres y de todas las víctimas de injusticias. Su arma de combate fueron las protestas pacíficas, en las que pronunció discursos que siguen resonando en la actualidad.
¿COMO SE VINCULAN LOS CONCEPTOS BRECHA DE GENERO Y EL TECHO DE CRISTAL?
Este curioso termino hace referencia a la barrera invisible que impide a las mujeres acceder a puestos de responsabilidad en la empresa.....En el se define como gass ceiling barriers (barreras de techo de cristal) a los impedimentos que encuentran las mujeres para ascender en el mundo los negocios.
¿Que obstaculos tuviste que superar las protagonistas para alcanzar sus metas o avanzar en sus carreras?
--Los obstáculo que se me presentaron en la pandemia de coronavirus se -presenta a continuación
--Fue adaptarme al tener clase vía Internet.
--A estar lejos de mi abuela y otros familiares.
--No ver a mis amigos.
--Mi madre se quedo sin empleo y tuvimos que adaptarnos y abrir un emprendimiento que nos permitió avanzar económicamente.
--No salir hacer deportes con mis compañeros.
--Sin embargo todos los obstáculo fuero superado de buena manera y nos queda de experiencia.
¿A qué obstáculos se enfrentan las mujeres para ascender a puestos directivos?
El pasado 2018, España consiguió el mejor dato de sus últimos cinco años respecto al número de mujeres en puestos directivos, con un 30%, y superando en tres puntos los resultados de 2017, según el informe “Women in Business” elaborado por la consultora Grant Thornton. No obstante, el 64% de las empresas españolas tienen un nivel de implicación muy escaso en materia de igualdad.
España está situada en el puesto número 16 del ranquin internacional, que abarca 35 países, elaborado por Grant Thornton. Podemos afirmar que las tendencias están empezando a cambiar, al menos en España, y que las empresas buscan cada vez más a las mujeres para que ocupen puestos directivos o formen parte de la alta dirección.
No obstante, las cifras se vuelven desiguales si analizamos cada comunidad autónoma por separado. La Comunidad de Madrid es la líder por lo que a mujeres en cargos directivos respecta, con un 32%, seguida de Galicia, con un 31%. Cataluña cuenta con un 29% de mujeres en puestos directivos, aumentando tres puntos en comparación con el año anterior. Las comunidades con la clasificación más baja son Andalucía y el País Vasco, ambas con un 22% de mujeres directivas, ocho puntos por debajo de la media nacional.
¿Porque es tan importante el derecho a la igualda?
Las personas no son iguales, sino equivalentes. Tienen los mismos derechos y son iguales ante la ley. Estos derechos humanos son un importante punto de partida para toda sociedad democrática. ... Una sociedad en la cual,uno o más grupos de personas se encuentrarían en desventaja y serían discriminados en forma reiterada.
Explicación:
AHI TA BYE CORONA OK