doy corona
a. ¿Cuáles son las diferencias entre las habilidades duras y las blandas?
b. ¿Cuál es la importancia de desarrollar las habilidades blandas y las duras en tu carrera?
c. Según tu ámbito profesional, ¿qué habilidades son necesarias desarrollar?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
a. Las habilidades duras son todas aquellas competencias vinculadas directamente con las tareas realizadas por el colaborador. Por otro lado, las habilidades blandas están asociadas al comportamiento de la persona, su desempeño social, liderazgo y manejo emocional.
b. Las soft skills (habilidades blandas) son tan importantes como las hard skills (habilidades duras). El punto es justamente que los estudiantes aprendan tanto a sacar provecho a la información aprendida en las carreras universitarias como a desarrollar sus habilidades interpersonales.
c. Habilidades blandas. A diferencia de las habilidades duras, que se identifican con el conocimiento académico curricular obtenido durante el proceso formativo formal, las habilidades blandas tienen que ver con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos.