Question

dos ejemplos dónde el empleador no cumple con sus obligaciones​

Answer 1

Respuesta:

Explicación:

Si tu empleador no cumple con su obligación de escriturar tu contrato de trabajo dentro de un plazo de 15 días desde que se ha incorporado al trabajador (o de 5 días en el caso del contrato por obra o a plazo inferior a 30 días), comete una infracción laboral, y puede ser:

1.- multado por ello

2.- puede ser egresado de la misma