Disminución de la jornada laboral es impacto positivo o negativo
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El modelo teórico competitivo señala que la reducción de la jornada de trabajo tiene efectos ambiguos en el empleo. Sólo en el mejor de los casos podría haber un efecto positivo en el empleo. ... La literatura muestra que, de haber efectos en el empleo, éstos en general son negativos y en el mejor de los casos, neutros
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