diseñar una entrevista estructurada para un cargo d e nivel ejecutivo que contenga 15 preguntas cerradas 15 preguntas abiertas y 10 mixtas
por favor alguien que me ayude
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Quien tenga la necesidad de emplearse sabe que tendrá
que pasar en algún momento alguna de esas arduas
entrevistas de trabajo. Cada vez son más grandes las
exigencias técnicas y psicológicas para poder formar
parte de una empresa. Hay hasta varias etapas, una de
recursos humanos, una técnica y otra de temas
administrativos.
¿Cómo sobrevivir a todo esto? Bueno una idea
fundamental es trabajar con 25 preguntas típicas (e
ideas para obtener buenas respuestas) que hacen en las
entrevistas laborales. Revísalas, estúdialas y piensa
como responderías tú a cada una de ellas. Acá vamos:
1. Cuéntanos acerca de ti
Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitas tener una oración corta
preparada en tu cabeza, pero debes tener cuidado para que no suene ensayada. Limítate a cosas
relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Habla de cosas que hiciste y trabajos
que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Empieza con el
antecedente más antiguo y avanza hacia el presente.
Explicación: