Question

Diferencia entre un trabajador y empleador al firmar un contrato de trabajo ayudaaa

Answer 1

contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.

Esto quiere decir que en el contrato laboral existen dos partes, el empleado y empleador, quienes a través de un contrato, o un acuerdo verbal o escrito, pactan que el trabajador prestará un servicio de manera personal, es decir, asistiendo a las instalaciones del empleador por sí mismo, aceptando órdenes o directrices del empleador, y recibiendo a cambio de sus servicios, una remuneración o salario.

Por su parte, el contrato de prestación de servicios es un acuerdo verbal o escrito de naturaleza civil, mediante el cual un contratista, se obliga a prestar un servicio a favor del contratante, recibiendo a cambio una contraprestación u honorarios por su actividad. Lo anterior, sin que el contratista esté bajo una continua y completa subordinación por parte del contratante.