Ciencias Sociales, pregunta formulada por dulcesz2208999, hace 1 año

DIFERENCIA ENTRE REMUNERACIONES CON BASE EN EL PUESTO Y CON BASE EN COMPETENCIAS

Respuestas a la pregunta

Contestado por daiki57
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Respuesta:

Remuneraciones con base al puesto, son aquellos pagos que se hacen a los empleados de una organización tomando como base el cargo que ocupa, el cual debe ser equitativo o justo de acuerdo a su labor y responsabilidades.

Remuneración en base a competencias, son los pagos realizados a los empleados que ocupan un mismo cargo, pero que se destacan en su labor. Generalmente se pagan como bonos o primas y pueden generarse por: antigüedad, eficiencia, liderazgo, capacitación, etc.

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