diferencia entre relacional laboral y subjetividad
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Así se puede entender por subjetividad laboral: la manera particular como cada individuo percibe, se representa, interpreta y valora la experiencia laboral y todos sus factores asociados, y que como conjunto de símbolos orientan y animan su experiencia y dan sentido a su comportamiento laboral.
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siuuu....
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La diferencia es que en la subjetividad se trabaja de forma particular (individual) y en las relaciones laborales se dan entre dos personas.
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