Question

Diferencia entre contrato individual de trabajo, contrato colectivo de trabajo y contrato-ley.

Answer 1

El contrato colectivo de trabajo es celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones. ... El contrato ley es celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones.

Answer 2

Respuesta:

• El contrato colectivo puede ser por tiempo indeterminado o por obra determinada, en cambio el contrato ley es por tiempo determinado no mayor a 2 años. El contrato colectivo se solicita al Patrón, el contrato Ley se solicita ante la Secretaria de Trabajo y Previsión Social o ante el gobernador o Jefe del D.F.