diferencia en la sociedad entre hombres y mujeres respondan solo si saben porfa es urgente
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
ender at work’ establece que ningún país ha alcanzado la equidad de género en los salarios pese a que los trabajos pueden aportar beneficios a las mujeres, sus familias, las empresas y las comunidades.
15 Diferencias entre hombres y mujeres que expone el informe ‘Gender at work’:
• En 15 países las mujeres siguen necesitando consentimiento de sus maridos para trabajar.
• Las mujeres representan aproximadamente el 83% de los trabajadores domésticos en todo el mundo.
• Las mujeres hacen la mayor parte del trabajo no remunerado en el mundo, tanto en el hogar como en las empresas familiares donde, una de cada cuatro mujeres trabajan sin remuneración y sin participación formal en el negocio.
• Casi cuatro de cada 10 personas en el mundo (cerca de la mitad en el desarrollo países) está de acuerdo en afirmar que, cuando los empleos son escasos, los hombres deben tener más derecho de puestos de trabajo que las mujeres.
• Las mujeres ganan en promedio entre 10 y 30 por ciento menos que los hombres. Las brechas son especialmente graves en el Medio Oriente y el Norte de África, pero también persisten en los países de altos ingresos de la OCDE (The Organisation for Economic Co-operation and Development) esto, de acuerdo con un análisis realizado en 83 países por la OIT (Organización Internacional del Trabajo)
• Las mujeres tienen tan solo la mitad de probabilidades que los hombres de tener empleos de salario de tiempo completo.
• Colombia Fiji, Jamaica, Lesotho y Filipinas son los únicos países en los que las mujeres alcanzaron o superaron la paridad con los hombres en ocupaciones tales como legisladores, altos funcionarios y directivos.
• A nivel mundial, tan sólo el 47% de las mujeres han abierto una cuenta en una institución financiera formal en comparación con el 55% de los hombres.
• En América Latina y el Caribe, la mitad de las empresas de propiedad de las mujeres no tienen empleados en comparación con 38% de las empresas de propiedad de hombres.
• Los ingresos de las mujeres suelen declinar cuando tienen hijos, una situación que se vive en un 71 % de las mujeres menores de 30 años y 88% en el caso de las mujeres entre 30 y 39 años de edad, en cambio los hombres, de todas las edades, con niños son propensos a tener ingresos más altos que los hombres sin hijos, lo cual no es el caso de las mujeres en cualquier grupo de edad.
• La proporción de mujeres en puestos de alta dirección a nivel mundial es de sólo 24%, así lo indica el último reporte de negocios de ‘Grant Thornton International’.
• Las mujeres están mucho más concentradas en trabajos de ventas al por menor, frecuentemente en el sector informal.
• Las tareas del hogar, crianza de los hijos y el cuidado de los ancianos a menudo son considerados principalmente responsabilidad de las mujeres.
• En la mayoría de los países en desarrollo, las mujeres tienen menos oportunidades de decidir en áreas fundamentales de la vida diaria, incluyendo su propia salud sexual y reproductiva o cómo utilizar el ingreso económico del hogar.
• La Organización Mundial de la Salud estima que más del 35 por ciento de las mujeres han experimentado violencia basada en el género. Una gran proporción de mujeres en el mundo carecen de protección contra la violencia
Respuesta:
Los hombres son los que tienen un cargo más importante en la política que las mujeres.
Las mujeres son las que "se deben de ocupar de la casa y los hombres en el trabajo"