Determine por qué es necesario que las empresas que contratan menores de edad estén obligadas a llevar un registro estricto. Y desde su punto de vista por qué es importante la legislación laboral en el trabajo de menores
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Cuando las autoridades del trabajo detecten trabajando a un menor de quince años fuera del círculo familiar, ordenará que de inmediato cese en sus labores.
los municipios que no cuenten con una sede del Ministerio de trabajo podrán realizar la solicitud ante la comisaria de familia o en último caso ante la alcaldía municipal.
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