Determine criterios y técnicas de selección:
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Encontrar el talento adecuado para nuestra empresa es fundamental para seguir creciendo. Un objetivo para el que resulta imprescindible llevar a cabo un adecuado proceso de selección de personal.
¿Cómo saber si lo estamos haciendo bien? ¿Qué tiene que ver con el reclutamiento de personal? Descubre cómo potenciar el análisis, criba y elección de los candidatos con un software de selección de personal.
Tabla de contenidos
1 Qué es la selección de personal
2 Técnicas de selección de personal
3 Requisitos de un proceso de selección de personal
4 Fases del proceso de selección de personal
4.1 1. El pre-screeining en la selección de personal
4.2 2. Criba curricular en la selección de personal
4.3 3. Entrevista al candidato
4.4 4. Contratación
5 Qué decir o notificar en cada fase del proceso de selección de personal
6 Selección por competencias: un paso más en la selección de personal
7 Selección de personal de una empresa: caso práctico
Explicación paso a paso:
da corona porfavor
Respuesta:
ya te ayudaré con la vida