Psicología, pregunta formulada por time2357, hace 5 meses

Detectar las áreas de oportunidad, trabajar en familia con un plan de mejora en el cual se establezcan metas u objetivos, conductas o actitudes que favorezcan la convivencia. Dichas metas podrán subdividirse en una secuencia de acciones.  Contemplar los retos que deberán enfrentar y cuál puede ser la mejor manera de encararlos.  Ejemplo se encuentra en la plantilla de materiales. ALGUIEN ME AYUDA ME PEUDE DECIR QUE INTENTO DECIRME ESA EXPLICACION PERO MAS FACIL DE ENTENDER


time2357: doy corona
ximenaromerovil: ok ya boy

Respuestas a la pregunta

Contestado por ximenaromerovil
0

Respuesta:

Explicación:

Cuando hablamos de áreas de oportunidad, nos referimos de una manera “políticamente correcta” a los aspectos que tienes que fortalecer y que aplica tanto a nivel personal como empresarial.

Hay quienes piensan de ellas como detalles o características de nuestra personalidad que otros podrían considerar defectos. La diferencia es que estos defectos en el aspecto personal se vuelven áreas de oportunidad porque, a pesar de ser negativos, se les podría sacar provecho.

En el sentido empresarial, hay estudiosos que lo definen como actividades que son necesarias para llenar un requisito. Así, se logra garantizar un mejor sistema de gestión empresarial.

Por ejemplo, un área de oportunidad personal podría ser tener mejores habilidades sociales o aumentar la productividad laboral. Y en una empresa, sería iniciar las operaciones en un país al que aun no te has expandido.

Es importante que consideres las áreas de oportunidad como ese espacio que te permite tener una ocasión para alcanzar algo.  Y recuerda, que las debilidades siempre pueden ser revertidas y hacer de ellas una fortaleza

Contestado por vfg31688
2

Respuesta:

como no entiendo

Explicación:

explicate mejor


time2357: pues eso es la explicacion que no sabes leer o que?
time2357: si quieres que me explique mejor wey ni yo se que ching trato de decirme esa cosa neta crees que voy a saber
vfg31688: si
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