desventajas de un contrato sujeto a modalidad
Respuestas a la pregunta
Contestado por
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Respuesta:
*El empleado tiene estabilidad real por el tiempo pactado.
*Las indemnizaciones por finalización del contrato son superiores.
*El trabajador puede esforzarse un poco más a fin de lograr las prórrogas de su contrato.
*La relación laboral puede terminar a la expiración del plazo, sin el pago de indemnización alguna.
Explicación:
hillaryherrera:
pero no es un contrato indefinido
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