Desventajas de un contrato colectivo!!!!!
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Aunque este tipo de contrato busca ofrecerles mayores beneficios a los colaboradores, como mejoras salariales, más días de descanso, mejoras en vacaciones, entre otros, las empresas también tienen sus beneficios.
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El trabajador puede sentirse desmotivado, sin sentido de pertenencia y responsabilidad con sus labores.
Para la empresa representa un desgaste administrativo al tener que controlar continuamente los vencimientos contractuales.
Explicación:
Espero te ayude.
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