Question

desventajas de la resolucion 1111 de 2017?
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Answer 1

Explicación:

Otra de las barreras atribuidas a la derogada Resolución 1111 de 2017 era la igualdad formal con la que se exigían las obligaciones sin distinguir el numero de trabajadores ni el tamaño de la empresa, asunto que corrige la Resolución 312 de 2019, norma que ademas modifico nuevamente los plazos de cumplimiento.

Espero haberte ayudado y me puedes dar un corazón si puedes, no te estoy obligando ☺