Derecho , pregunta formulada por leonnata32, hace 6 meses

¿Desde qué año se rige la legislación laboral en Colombia?

Respuestas a la pregunta

Contestado por kaya076

Respuesta:

El Código Sustantivo del Trabajo Colombiano corresponde a la ley 141 de 1961 que adoptó como legislación permanente lo establecido en los decretos 2663 y 3743 de 1950.

El acontecimiento jurídico del siglo XX, sin duda, lo constituye el nacimiento y consolidación de una disciplina jurídica que tiene por objeto regular la relación capital-trabajo en forma autónoma. El presente escrito tiene como finalidad describir las vicisitudes del nacimiento del derecho del trabajo y los procesos que han enmarcado la evolución de esta rama del derecho así como una descripción de las tendencias que experimenta esta disciplina en el inicio del siglo XXI.

Explicación:

kaya076: espero que te sirva

kaya076: :)

leonnata32: Muchas gracias!! Eres muy amable .

kaya076: denada

kaya076: :3

kaya076: me puedes dar corona

Pregunta anterior

Siguiente pregunta

Otras preguntas

Tecnología y Electrónica, hace 3 meses

Qué es el Desarrollo Sostenible? Algunos ejemplos.