Desde el punto de vista del director de un departamento de recursos humanos de una compañía automovilística ¿Como se puede definir su actividad en términos de un sistema?
¿Y cuales serian sus insumos?
¿Y como los transforma?
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Respuesta:
Organización y planificación del personal: y Reclutamiento: , Selección: , Planes de carrera y promoción profesional , Formación:
y tambien Evaluación del desempeño y control del personal ,Clima y satisfacción laboral, Administración del personal, Relaciones laborales, Prevención de riesgos laborales
Explicación:
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