Question

▸ Descripción 6. Juan es una persona creativa que trabaja en una agencia de publicidad, donde ha prestado sus servicios por 10 años, desde que terminó su carrera de mercadotecnia. Juan es un profesional de la publicidad comercial. Considerado uno de los mejores en el área del diseño, ha sido reconocido por ganar varios premios otorgados a la creatividad, tanto en el país como en el extranjero. Su jefe, un director reconocido por el prestigio de su agencia, contrató a Juan por recomendación, ya que el hermano de aquél, dedicado a negocios, mediante una conversación con el papá de Juan, accedió a encaminarlo hacia este tipo de empleo. Desde el principio, Juan mostró recelo hacia los demás miembros de la agencia en su trabajo. Pasaba muchas horas trabajando en su oficina, la cual compartía con otros diseñadores, a quienes pocas veces dirigía la palabra y en muchas ocasiones hasta evitaba saludar. Ante el comportamiento de Juan, sus compañeros manifestaban que era un tipo irritable y quisquilloso, de carácter emocional y susceptible, pues ante la crítica o la opinión desfavorable respecto de algún diseño, reaccionaba con hostilidad o enojo. Las personas de la oficina casi nunca podían establecer una conversación con él para discutir racional y objetivamente algún aspecto de las ideas, las imágenes o los mensajes publicitarios en que trabajaba, pues Juan se limitaba a comunicarse sólo respondiendo con un "sí" o un "no". Parecía que él viviera sólo su mundo interior y lo único que hacía era pensar, diseñar y crear. Un día en una reunión de trabajo, al finalizar la presentación de una campaña publicitaria, en la cual Juan había creado el diseño, los clientes, directivos de una compañía importante, se acercaron a éste para conversar con él sobre la recepción y el efecto posibles en el público de los países a donde llegaría la campaña. Como era su costumbre, Juan casi no conversó; sólo respondió parcamente a cuestiones de interés para él que se relacionaban con los diseños. Su rostro era casi inexpresivo, aunque mostraba cierta disposición hacia las personas con quienes se encontraba. Se despidió con rapidez y salió de la sala, dejando a los clientes extrañados por su carácter, pero satisfechos gran creatividad y que, sin embargo, por sus por la creatividad de su trabajo. Su jefe, que lo conocía bien, sabía que posei relaciones interpersonales quizá nunca llegaría a ser director de la agencia. Preguntas 1. ¿Cuál es el tema central de este caso y qué conceptos del capítulo están implícitos en él? 2. De las características de la comunicación interpersonal, ¿cuál es la que bloqueaba el carácter de Juan? 3. ¿Qué niveles de interacción mantenía Juan en su comunicación interpersonal con los demás? ¿De qué tipo eran sus mensajes? ¿Cómo era s conversación? 4. ¿De qué manera afecta la comunicación interpersonal la realización del trabajo de Juan? ¿Por qué? ​

Answer 1

1-que por su carácter no llegaría a más
2-que es antisocial
3-solo de trabajo pero ,no le importaba más allá
-como no me estén molestando
-como muy secas
4-a que no llegue a tener un mejor puesto
Por que tiene que estar conviviendo con personas ,puede que ahuyenté a los inversionistas o clientes con su manera de ser