Describo las condiciones en que se desarrolla el trabajo de:
1- Menores.
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2- Mujeres.
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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1- Menores.
Los menores que no hayan cumplido 15 años de edad no podrán trabajar
en ninguna entidad sea pública o privada o en sus dependencias, con
excepción de aquellas en las que estén ocupados únicamente miembros
de la familia del empleador. Los menores no podrán trabajar en horas de la noche, ni tampoco en actividades como: venta de bebidas alcohólicas, tareas que afecten la moral y buenas costumbres, trabajos peligrosos o inusuales, entre otras.
2- Mujeres.
Las mujeres tienen los mismos derechos y obligaciones laborales que el
hombre, por lo tanto, la maternidad tendrá una atención especial, se garantizará la protección a la salud de la embarazada a través de servicios
asistenciales y descansos correspondientes. La mujer no podrá ser despedida de su trabajo durante el embarazo y tampoco mientras dure su reposo por maternidad. En el periodo de lactancia, las madres trabajadoras tendrán dos descansos extraordinarios por día, media hora cada uno, para amamantar a sus hijos, con goce de salarios.