Derecho , pregunta formulada por debanhid937, hace 8 meses

Describir la problemática de género: acoso sexual (se extensa)

Respuestas a la pregunta

Contestado por herreraramirezluisaf
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Respuesta: “la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo”.

El acoso sexual es un fenómeno social de múltiples y diferentes dimensiones, denunciado por

distintas organizaciones e instituciones y constatado por distintas investigaciones que han

evidenciado la existencia, extensión y gravedad de este fenómeno en el ámbito laboral.

El acoso sexual puede ser sufrido tanto por hombres como por mujeres. Sin embargo la mujer

se convierte en la principal víctima del mismo porque su situación en el mercado laboral es

claramente inferior respecto a los hombres, por su inestabilidad en el empleo y su

subordinación jerárquica profesional.

A modo meramente introductorio, y tomando como referente la Directiva 2002/73/CE, define el

acoso sexual como:

“la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado

de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en

particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo”.

El Instituto de la Mujer ya abordó en el año 1999 la problemática del acoso sexual en el trabajo

y, en el año 2004 decidió emprender una amplia investigación para conocer la situación actual

del acoso sexual en España, encargando a la empresa INMARK Estudios y Estrategias su

elaboración.

METODOLOGÍA

Desde una perspectiva metodológica, la investigación se abordó de una forma plural,

profundizando en el acoso sexual desde diferentes visiones sobre el tema (mujeres

trabajadoras, expertos en el tema, varones trabajadores, mujeres que han sufrido acoso y

desde diferentes técnicas metodológicas.

Brevemente, el desarrollo proceso metodológico secuencial del trabajo ha sido el siguiente:

Análisis documental:

Se ha recopilado información sobre el tema utilizando todo tipo de fuentes secundarias

accesibles, de tal manera que permitiera establecer un marco teórico del estudio.

Reuniones de grupo:

Se realizaron 5 reuniones de grupo:

9 1 reunión con experto/as y responsables de instituciones y/o programas relacionados con el

acoso sexual, así como representantes de empresas privadas;  

4

9 1 reunión de grupo con profesionales de atención directa a personas que han sufrido acoso

sexual;

9 2 reuniones de grupo con trabajadores de diferentes ámbitos sectoriales y tipologías de

empresas (1 mujeres y 1 varones)  

Explicación:

espero te sirva :)


debanhid937: me podrías dar la pagina de donde sacaste la información
herreraramirezluisaf: no me deja escribir el link pero busca esto: EL ACOSO SEXUAL A LAS MUJERES EN EL ÁMBITO
LABORAL.
herreraramirezluisaf: y hay te aparece un pagina con eso
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