• Describe 5 acciones importantes de las personas en la comunidad.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Liderar la idea
1- Las personas que participan entienden las necesidades por las cuales se crea la comunidad, creen que los objetivos de ésta son relevantes.
2- Los líderes de la empresa o de la comunidad transmiten una visión, emociones positivas y dotan de recursos que ayudan a esponsorizar la comunidad.
3- Los líderes establecen un plan claro y creíble, que todos los participantes entienden sobre el funcionamiento de la comunidad: plazos, objetivos, roles…
Equipos de alto rendimiento
4- Hay un Comité de Cambio o Comité de la Comunidad, un grupo de personas bien seleccionadas y con credibilidad organizativa con un líder, que impulsan la comunidad.
5- Los roles y la estructura del Comité, las funciones de sus miembros y las de los participantes están claras.
Explicación: