Describa los siguientes conceptos Jornada de trabajo, días de descanso,
vacaciones, salario y aguinaldo.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Jornada de trabajo tiempo u horario en que un empleado o trabajador labora en una empresa, oficina oficialmente se consideran 8 horas pero actualmente varía de acuerdo a el tipo de empleo y empresa.
Días de descanso se refiere al tiempo que se otorga en la ley donde no se trabaja
Vacaciones es una prestación laboral que varía en tiempo y forma de asignación ya sea por tiempo laborado o por designación de período vacional estipulado por los gobiernos
Salario es la remuneración por los servicios prestados puede ser monetaria (dinero) , en vales de despensa en casos especiales en especie
Aguinaldo prestación económica descrita en las leyes del trabajo donde al tener una empresa de cualquier índole está tiene ganancias durante un año por lo que debe repartir estas en un porcentaje justo con sus trabajadores puede ser lo de dos semanas de trabajo hasta un mes dependiendo del tipo de empresa, el número de empleados etc.. Se ha convertido en un derecho laboral