Administración, pregunta formulada por yanelisk27, hace 4 meses

describa las funciones principales del proceso de la comunicación en las organizacion

Respuestas a la pregunta

Contestado por maribelespinozagaray
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Explicación:

La comunicación cumple cuatro funciones principales en un grupo u organización: control, motivación, expresión emocional e información. ... El proceso de comunicación está compuesto por siete partes: La fuente de la comunicación, codificación, mensaje, canal, decodificación, receptor y retroalimentación.28 feb. 2012

Contestado por kuromi0428
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Respuesta:

La comunicación cumple cuatro funciones principales en un grupo u organización: control, motivación, interacción e información.

Explicación:

  • Control: Muchas veces, desde Recursos Humanos se procede, por ejemplo, a la elaboración de un reglamento o contrato que determina cómo deben comportarse los empleados en determinadas ocasiones.
  • Motivación: Si la organización quiere que sus colaboradores rindan mejor y alcancen así los objetivos, la comunicación puede estar orientada en este sentido.  
  • Interacción: Por medio de reuniones, encuentros o redes sociales, por poner algunos ejemplos, se puede apuntar a que los colaboradores interactúen entre sí. Muchas veces es una buena manera de integrar al personal, así como también de generar cierta identidad y cofradía.  
  • Información: Cuando se quiere poner al tanto al personal sobre algo, o aclarar cierto rumor, la comunicación por medio de mails, carteles o reuniones, pueden apuntar en esa dirección.  
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