describa las funciones principales del proceso de la comunicación en las organizacion
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Explicación:
La comunicación cumple cuatro funciones principales en un grupo u organización: control, motivación, expresión emocional e información. ... El proceso de comunicación está compuesto por siete partes: La fuente de la comunicación, codificación, mensaje, canal, decodificación, receptor y retroalimentación.28 feb. 2012
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Respuesta:
La comunicación cumple cuatro funciones principales en un grupo u organización: control, motivación, interacción e información.
Explicación:
- Control: Muchas veces, desde Recursos Humanos se procede, por ejemplo, a la elaboración de un reglamento o contrato que determina cómo deben comportarse los empleados en determinadas ocasiones.
- Motivación: Si la organización quiere que sus colaboradores rindan mejor y alcancen así los objetivos, la comunicación puede estar orientada en este sentido.
- Interacción: Por medio de reuniones, encuentros o redes sociales, por poner algunos ejemplos, se puede apuntar a que los colaboradores interactúen entre sí. Muchas veces es una buena manera de integrar al personal, así como también de generar cierta identidad y cofradía.
- Información: Cuando se quiere poner al tanto al personal sobre algo, o aclarar cierto rumor, la comunicación por medio de mails, carteles o reuniones, pueden apuntar en esa dirección.
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