derechos y obligaciones de un empleado
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Derechos:
Todos los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. La principal responsabilidad del cumplimiento de este derecho recae en el empresario.
Además, los trabajadores tienen derecho a:
- Recibir formación e información en materia de prevención de riesgos en el trabajo.
- Participar y ser consultado en todo lo relacionado con la prevención de riesgos en el trabajo.
- Paralizar la actividad y abandonar el lugar de trabajo en caso de riesgo grave e inminente.
- Recibir una vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
- Recibir protección de manera específica en caso de trabajadores especialmente sensibles, embarazadas, menores y trabajadores de empresas de trabajo temporal.
Obligaciones:
Los trabajadores tienen el deber de cuidar su propia seguridad y salud y la de aquellas otras personas que puedan verse afectados por su actividad profesional.
En particular deberán:
- Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrolle su actividad.
- Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
- No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
- Informar de inmediato acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
- Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente.
Miguel Gámez.
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