Administración, pregunta formulada por oraliasanchez109, hace 2 meses

Derechos y obligaciones de los trabajadores en una empresa de ropa

Respuestas a la pregunta

Contestado por yr79122

Respuesta:

Ante la Ley Federal del Trabajo vigente, los uniformes para empleados son considerados como materiales de trabajo. ... Así, queda definido que los uniformes para empleados no son prestaciones, sino herramientas de trabajo que deben ser proporcionadas por el patrón o la empresa

espero y te sirva

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