DERECHO DEL TRABAJO. CLASE Nº 5
Fuentes del Derecho del Trabajo
Las fuentes de derecho son los medios de producción de normas. Las normas
del derecho del trabajo pueden provenir de distintos tipos de fuentes pero todas
subordinadas a la Constitución Nacional y a los Tratados Internacionales que
gozan de jerarquía constitucional en virtud del art. 75 inc. 22 CN.
El art. 1 LCT enumera las fuentes del derecho del trabajo, al expresar que "el
contrato de trabajo y la relación de trabajo se rigen:
"a) por esta ley;
"b) por las leyes y estatutos profesionales;
"c) por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales;
"d) por la voluntad de las partes;
"e) por los usos y costumbres".
No se trata de una enumeración taxativa de las fuentes, sino meramente
enunciativa, ya que han sido omitidas fuentes trascendentes del derecho del
trabajo. Tampoco consagra un orden de prelación, ya que se aplica la norma
más favorable. Se omite la Constitución Nacional a pesar de que en el art. 14 bis
queda consagrada la protección y defensa del derecho a trabajar y a una vida
digna, al establecer pautas para el ejercicio del trabajo en libertad, el derecho a
la agremiación libre y las garantías para el ejercicio de la gestión sindical y
estabilidad en el empleo, y al dictaminar que el Estado garantiza el otorgamiento
de los beneficios de la seguridad social. De todos modos, esta omisión no es
relevante, porque todo el ordenamiento jurídico debe adecuarse a la Constitución
y a los tratados internacionales sobre derechos humanos (art. 75, inc. 22 ).
ACTIVIDAD: Del conocimiento que tiene de la vida cotidiana mencione dos
ejemplos de relaciones laborales que surjan de las fuentes que están
enumeradas en el texto. Ejemplo: El aumento de sueldo que logra un gremio con
los grupos patronales (U.T.A. con F.E.T.A.P. es decir el gremio de los choferes
de colectivo con los dueños de las empresas de colectivo) es un acuerdo que se
rige por un convenio colectivo de trabajo (fuente del trabajo).
Dé otro ejemplo que surja de las fuentes
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Hola gracias por los puntos
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