dentro de las generalidades relacionadas con las nociones de puesto de trabajo encontramos las relacionadas con las obligaciones del mismo las cuales se pueden definir de la siguiente manera
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Las obligaciones de un puesto de trabajo son aquellas responsabilidades que el individuo que ocupa el cargo tiene designadas. A mayor responsabilidad tenga el puesto, la complejidad del trabajo será mayor.
Estas obligaciones están amparadas por la ley (Derecho Mercantil) y se formalizan mediante la firma de un contrato previo, al desempeño del cargo. Una buena ejecución de las responsabilidades permite que la relación entre ambas partes (empleado y empleador) sea armoniosa. Todas estas generalidades se detallan en la ''Descripción del puesto de trabajo''.
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