dentro de las características de los sistemas de premiación se encuentran
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Entre las características de los sistemas de premiación o reconocimiento se encuentran:
- Medición del desempeño individual de cada trabajador, tomando en cuenta sus iniciativas y su desenvolvimiento dentro del grupo de trabajo.
- Reconocimiento de las potencialidades del trabajador, ya sea a través de publicación de los empleados del mes, para incentivar al resto de los empleados a la mejora continua.
- Avance y resultados favorables del trabajador en la ejecución de sus actividades.
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