¿Debería la ley contemplar otras formas de presión laboral, para obligar a los patrones a conceder más derechos y prestaciones a los trabajadores?
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A pesar que los trabajadores en la actualidad cuentan con leyes y normativas laborales que defienden sus derechos que no poseían en el pasado, en muchos países dichas leyes son insuficientes o son evadidas de alguna manera; Es por ello que se debería implementar otros parámetros donde un porcentaje de la utilidad de la empresa puedan ser distribuidas equitativamente entre sus trabajadores, procurando así tener un incentivo extra para estos.
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