De que trata el machismo
Discriminación de género
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De que trata el machismo?
Es el conjunto de actitudes y comportamientos que violentan injustamente la dignidad de la mujer en comparación con el varón.
Algunos autores piensan que es un término inventado por los mexicanos. Sin embargo, actualmente es conocido en varias partes del mundo debido a que expresa elementos culturales en común entre una sociedad y otra.
En México sigue siendo un referente de la identidad masculina, entendido como lo que los hombres dicen y hacen para ser hombres. El macho es un estereotipo del que los hombres no se pueden desprender fácilmente. Legitima y justifica socialmente sus acciones, en particular contra las mujeres. Según Mathew Gutmann, “los estereotipos sobre el machismo constituyen los ingredientes críticos en el capital simbólico empleado por los mexicanos comunes y corrientes [...] para muchos, el machismo es considerado como una parte constitutiva del patrimonio nacional de México”; asimismo, es uno de los elementos en los que se sustenta la homofobia.
El machismo se compone de ciertas conductas, comportamientos y creencias que promueven, reproducen y refuerzan diversas formas discriminatorias contra las mujeres. Se construye a través de la polarización de los roles y estereotipos que definen lo masculino de lo femenino. Su principal característica es la degradación de lo femenino; su mayor forma de expresión, la violencia en cualquiera de sus tipos y modalidades en contra de las mujeres.
Discriminación de género:
La orientación sexual o identidad de género de un individuo no debería ser una limitante para que sea tratado diferente y sus derechos laborales no debe ser restringidos por ese motivo.
Sin embargo, la discriminación de género o en función del sexo tiene un historial largo en los Estados Unidos y sus efectos residuales todavía siguen latentes. Estas son formas comunes de discriminación debido al género.
Pagos no igualitarios.
Normas de trabajo discriminatorias.
Falta de oportunidades de ascenso.
Solicitud de favores sexuales a cambio de beneficios laborales.
Avances sexuales no consentidos.
Existen diversas leyes estatales y federales que prohíben la discriminación sexual.
De que trata el machismo?
Es el conjunto de actitudes y comportamientos que violentan injustamente la dignidad de la mujer en comparación con el varón.
Algunos autores piensan que es un término inventado por los mexicanos. Sin embargo, actualmente es conocido en varias partes del mundo debido a que expresa elementos culturales en común entre una sociedad y otra.
En México sigue siendo un referente de la identidad masculina, entendido como lo que los hombres dicen y hacen para ser hombres. El macho es un estereotipo del que los hombres no se pueden desprender fácilmente. Legitima y justifica socialmente sus acciones, en particular contra las mujeres. Según Mathew Gutmann, “los estereotipos sobre el machismo constituyen los ingredientes críticos en el capital simbólico empleado por los mexicanos comunes y corrientes [...] para muchos, el machismo es considerado como una parte constitutiva del patrimonio nacional de México”; asimismo, es uno de los elementos en los que se sustenta la homofobia.
El machismo se compone de ciertas conductas, comportamientos y creencias que promueven, reproducen y refuerzan diversas formas discriminatorias contra las mujeres. Se construye a través de la polarización de los roles y estereotipos que definen lo masculino de lo femenino. Su principal característica es la degradación de lo femenino; su mayor forma de expresión, la violencia en cualquiera de sus tipos y modalidades en contra de las mujeres.
Discriminación de género:
La orientación sexual o identidad de género de un individuo no debería ser una limitante para que sea tratado diferente y sus derechos laborales no debe ser restringidos por ese motivo.
Sin embargo, la discriminación de género o en función del sexo tiene un historial largo en los Estados Unidos y sus efectos residuales todavía siguen latentes. Estas son formas comunes de discriminación debido al género.
Pagos no igualitarios.
Normas de trabajo discriminatorias.
Falta de oportunidades de ascenso.
Solicitud de favores sexuales a cambio de beneficios laborales.
Avances sexuales no consentidos.
Existen diversas leyes estatales y federales que prohíben la discriminación sexual.
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