¿De qué se trata el taylorismo? características
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Realmente es el comienzo del trabajo por objetivos o comisiones. No se da un sueldo o premio fijo al obrero, sino que, dependiendo de su valía, cualificación y rendimientos, se le ofrece un pago adecuado a los resultados obtenidos.
Frederick Taylor fue el promulgador de este estilo de "pagos".
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