de que modo la discriminación, el prejuicio y el estereotipo perjudican el derecho a la dignidad?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
hace que las distintas clases sociales tengan un concepto equivocado de los otros creando asi una barrera entre ellos haciendo que los privilegiados economicamente sean mas poderosos quitandoles los derechos de subir a los de una clase social mas baja de esa misma manera los menos privilegiados tiene menos dignidad y autoestima al haber sido pisoteado por los ricos
Explicación:
Respuesta: La discriminación es un fenómeno social que
vulnera la dignidad, los derechos humanos y las
libertades fundamentales de las personas. Ésta
se genera en los usos y las prácticas sociales entre las personas y con las autoridades, en ocasiones de manera no consciente. Por ello, es
importante conocer a qué se refiere para evitar
discriminar y saber a dónde recurrir en caso de
ser discriminado.
La CNDH tiene interés en difundir las consecuencias de la discriminación y resaltar el derecho
a la no discriminación, con el fin de que todas
las personas gocen de todos los derechos humanos característicos de las sociedades democráticas.
¿Qué es la discriminación?
Se entenderá por discriminación, según establece
la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con
intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni
proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular
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el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos
humanos y libertades, cuando se base en uno o
más de los siguientes motivos: el origen étnico
o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo,
el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la
religión, la apariencia física, las características
genéticas, la situación migratoria, el embarazo,
la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado
civil, la situación familiar, las responsabilidades
familiares, el idioma, los antecedentes penales o
cualquier otro motivo.
También se entenderá como discriminación la
homofobia, la misoginia, cualquier manifestación
de xenofobia, la segregación racial, el antisemitismo, así como la discriminación racial y otras
formas conexas de intolerancia.
Discriminar quiere decir dar un trato distinto a
las personas que en esencia son iguales y gozan de
los mismos derechos; ese trato distinto genera
una desventaja o restringe un derecho a quien lo
recibe.
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Todas las personas pueden ser objeto de discriminación; sin embargo, aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o desventaja, ya sea por una circunstancia social o personal,
son quienes la padecen en mayor medida.
¿Cuál es el origen de la discriminación?
La discriminación se origina en las distintas relaciones sociales, muchas veces desde las familias, a través de la formación de estereotipos y
prejuicios.
Estereotipos
Un estereotipo es una imagen o idea comúnmente aceptada, con base en la que se atribuyen
características determinadas a cierto grupo o
tipo de personas, que lleva a considerar a todos
sus integrantes o a todas ellas como portadoras
del mismo tipo de características, sin que dicha
atribución obedezca a un análisis objetivo y
concreto de las características específicas de la
persona de que se trate.
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En términos generales, un estereotipo se forma
al atribuir características generales a todos los
integrantes de un grupo, con lo que no se concibe a las personas en función de sus propias
características, sino de ideas generales, a veces
exageradas y frecuentemente falsas, que giran
en torno a la creencia de que todos los miembros del grupo son de una forma determinada.
Prejuicios
Un prejuicio se forma al juzgar a una persona
con antelación, es decir, prejuzgarla, emitir una
opinión o juicio —generalmente desfavorable—
sobre una persona a la que no se conoce, a partir
de cualquier característica o motivo superficial.
Los prejuicios son una forma de juzgar lo distinto a nosotros sin conocerlo, considerando lo
diferente como malo, erróneo, inaceptable o inadecuado.
En muchas ocasiones la discriminación obedece a patrones socioculturales tradicionalmente
aprendidos y repetidos, en cuya transmisión y
perpetuación el medio familiar y el entorno so-
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cial desempeñan un papel muy importante, ya
que a partir de dichas interacciones las personas
comienzan a establecer criterios de selección en
distintos ámbitos. Es común que un niño aprenda y repita las prácticas igualitarias o discriminatorias que observa en su entorno familiar.
A partir de los estereotipos y los prejuicios, resultado de la incomprensión, el temor, el rechazo
y la falta de respeto a las diferencias, se genera
la intolerancia. Se suele rechazar, juzgar, evitar,
excluir, negar, desconocer o, incluso, eliminar y
suprimir con base en estos motivos. La intolerancia imposibilita la convivencia en armonía
entre los distintos grupos y personas, y lo que
debemos buscar en función de la igualdad y la
paz social es precisamente la convivencia armónica de todas las diferencias; es decir, la tolerancia.
Discriminación sistémica
En la Observación General No. 20 del Comité
de Derechos Económicos, Sociales y Culturales
(Comité DESC), párr. 12, se señaló que la discriminación contra algunos grupos subsiste, es
Explicación: =/