de que medios disponen para realizar la entrevista?
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Respuesta:
Ana Calles afirma que la entrevista de selección es una situación psicológica de
interacción dinámica por medio del lenguaje, entre dos personas (entrevistado y
entrevistador), en la cual se produce un intercambio de información en forma de
ideas, opiniones, sentimientos, etc. La entrevista es el marco de referencia donde se
integran los datos de que se disponen del sujeto, recogidos en otras fases del
proceso de selección de personal, y se analizan todas las características de
personalidad del candidato para determinar si resulta adecuado para el puesto que
se desea cubrir.
Explicación:
Yolo1309:
No me ayudas a nada
gracias me sirvio de mucho gracias:v
hater xd
sii no
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