Derecho , pregunta formulada por omarscortio, hace 1 mes

¿ De que manera se puede celebrar un contrato de trabajo ?

Respuestas a la pregunta

Contestado por saori20101601

Respuesta:

Explicación:

haciendo una fiesta

Contestado por ZalGG

Respuesta:

Este contrato se celebrará por escrito entre un empleador y un joven sin empleo de entre quince (15) y veintiocho (28) años y tendrá una duración mínima de tres (3) meses y máxima de un (1) año.

Al finalizar el contrato el empleador deberá entregar al aprendiz un certificado que acredite la experiencia o la especialidad obtenida, subscripto por el representante legal de la empresa.

Explicación:

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