¿de que manera lo aprendido de hoy sobre los protocolos del covid19 contribuye a tu desarrrollo personal ? porfavor ayudenme
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
dbuekdnjxnkdnjdnxjdxj
Explicación:
gracias por los puntos UwU
Respuesta:
Las empresas y los empleadores pueden cumplir un rol fundamental a la hora de prevenir y desacelerar la propagación del SARS-CoV-2 en el entorno laboral. Los planes de preparación, respuesta y control frente al COVID-19 de los empleadores deben contemplar factores como la posibilidad de mantener el distanciamiento social en el lugar de trabajo, la posibilidad de escalonar los turnos de los empleados, el grado de interacción presencial de los empleados con el público, la posibilidad de cumplir sus tareas en forma remota, el aislamiento geográfico del lugar de trabajo, si los empleados viven en un espacio de alojamiento compartidoícono de sitio externo, la proporción de empleados con mayor riesgo de enfermarse gravemente, las políticas de licencia por enfermedad para el personal y de priorización para la continuidad de las operaciones. Los empleadores también deben considerar el nivel de transmisión del COVID-19 en sus comunidades.
Lo recomendable es que las empresas y empleadores coordinen con los funcionarios de salud estatales y localesícono de sitio externo para acceder a información oportuna y precisa en la que puedan basar la respuesta correspondiente. Las condiciones locales incidirán en las decisiones que tomen los funcionarios de salud pública en relación con las estrategias a nivel de las comunidades.
Como empleador, si sus operaciones comerciales se interrumpieron, reanudar las actividades normales o en fases es una oportunidad para actualizar sus planes de preparación, respuesta y control frente al COVID-19. Todos los empleadores deben implementar y actualizar, en la medida de lo necesario, un plan que:
Sea específico para su lugar de trabajo,
Identifique todas las áreas y tareas que tienen potencial de exposición al SARS-CoV-2 e
Incluya medidas de control para eliminar o reducir dicha exposición.
Hable con sus empleados acerca de los cambios planificados y pídales que aporten su opinión. Además, trabaje junto a los empleados y sindicatos para comunicar de manera eficaz la información importante acerca del COVID-19.
Ver Guía de la OSHA sobre la mitigación y prevención de la propagación del COVID-19 en el lugar de trabajoícono de sitio externo para obtener más información acerca de cómo proteger a los trabajadores de posibles exposiciones, en función de su riesgo de exposición. Los planes deben contemplar que los empleados pueden propagar el COVID-19 incluso si no tienen síntomas.
Todos los empleadores deben considerar la mejor forma de reducir la propagación del SARS-CoV-2, el virus que causa el COVID-19, y el impacto en sus lugares de trabajo. Esto debe incluir actividades para:
prevenir y reducir la transmisión entre empleados,
mantener medidas sanitarias en las operaciones comerciales y
propiciar un entorno de trabajo saludable.
Explicación:
espero te sirva