¿De que manera favorece a las empresas una ley federal de trabajo?
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Respuesta:
Ventajas de la Ley Federal del Trabajo
Aún cuando haya decidido terminar la relación laboral, el trabajador tendrá derecho a los siguiente beneficios:
Salarios correspondientes a los días laborados y no pagados.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Participación de utilidades adeudadas.
Prima de antigüedad, siempre que haya laborado 15 años o más.
Explicación:
Ivettemorales:
Eso en cuestión de los trabajadores, ¿pero a las empresas?
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